A chamada quarta
revolução industrial – era da
inteligência artificial, da robótica, da
nanotecnologia, impressão 3D, e do avanço da
internet e outras tecnologias – muitas profissões irão
desaparecer dando lugar a novas profissões ligadas
ao desenvolvimento de novas tecnologias.
inteligência artificial, da robótica, da
nanotecnologia, impressão 3D, e do avanço da
internet e outras tecnologias – muitas profissões irão
desaparecer dando lugar a novas profissões ligadas
ao desenvolvimento de novas tecnologias.
Segundo o relatório
apresentado por uma entidade
ligada ao Fórum Econômico Mundial, para enfrentar
a competividade crescente e as novas demandas ,
no que se refere as habildades técnicas e
comportamentais, jovens profissionais já começam a
desenhar um plano de desenvolvimento para a
carreira.
ligada ao Fórum Econômico Mundial, para enfrentar
a competividade crescente e as novas demandas ,
no que se refere as habildades técnicas e
comportamentais, jovens profissionais já começam a
desenhar um plano de desenvolvimento para a
carreira.
Uma pesquisa
revelada pela infosys , com a
participação de jovens de países como Índia, África
do Sul , Brasil , China, Grã Bretanha, Austrália,
França e Alemanha revelam seus interesses e suas
perspectivas para o futuro.
participação de jovens de países como Índia, África
do Sul , Brasil , China, Grã Bretanha, Austrália,
França e Alemanha revelam seus interesses e suas
perspectivas para o futuro.
A importância da
tecnologia parece estar clara para
grande parte dos jovens entrevistados, sobretudo,
aqueles oriundos de economias em desenvolvimento,
como Índia, África do Sul, Brasil e China.
grande parte dos jovens entrevistados, sobretudo,
aqueles oriundos de economias em desenvolvimento,
como Índia, África do Sul, Brasil e China.
Veja as perspectivas
encontradas pela pesquisa:
Otimismo
Os jovens
profissionais se mostram bastante
otimistas quanto ao futuro da carreira. Ou seja, dois
terços dos entrevistados têm uma visão positiva. E os
brasileiros se destacam por esta caracterísitica: 34%
são otimistas e 40% são mosttram extremamente
otimistas.
otimistas quanto ao futuro da carreira. Ou seja, dois
terços dos entrevistados têm uma visão positiva. E os
brasileiros se destacam por esta caracterísitica: 34%
são otimistas e 40% são mosttram extremamente
otimistas.
Veja os dados da
tabela:
| País | % de jovens otimistas ou muito otimistas |
| Brasil | 74% |
| África do Sul | 66% |
| Índia | 64% |
| China | 60% |
| EUA | 50% |
| Alemanha | 56% |
| Grã Bretanha | 55% |
| França | 53% |
| Austrália | 50% |
De acordo com os
dados divulgados, jovens de outras
economias em desenvolvimento, como África do Sul e
Índia também se mostram mais otimistas do que os
entrevistados da Austrália, França e Grã Bretanha.
economias em desenvolvimento, como África do Sul e
Índia também se mostram mais otimistas do que os
entrevistados da Austrália, França e Grã Bretanha.
Gestão
do tempo
Uma das competências
essenciais mais citadas pelos
jovens foi a adminstração do tempo.
jovens foi a adminstração do tempo.
Veja a tabela com as
cinco competências mais
valorizadas
valorizadas
| 5 competências mais valorizadas para o sucesso |
| 1º Gestão do tempo |
| 2º Comunicação verbal |
| 3º Trabalho em equipe |
| 4º Pensamento crítico |
| 5º Habildades técnicas (características da profissão) |
Investindo
no aprendizado de novas
competências
competências
A grande maioria
reconhece que o sucesso
profissional está intimamente ligado ao aprendizado
contínuo de novas competências e tecnologias ao
longo da carreira profissional.
Neste quesito, as mulheres se destacam mais do que
os homens nesta percepção.
profissional está intimamente ligado ao aprendizado
contínuo de novas competências e tecnologias ao
longo da carreira profissional.
Neste quesito, as mulheres se destacam mais do que
os homens nesta percepção.
Vale notar que em
cursos de idiomas, de capacitação
profissional e até mesmo em determindados cursos
de graduação e pós graduação nas universidades, a
presença feminina é bastante expressiva.
profissional e até mesmo em determindados cursos
de graduação e pós graduação nas universidades, a
presença feminina é bastante expressiva.
Veja na tabela
abaixo o percentual de entrevistados
que concordam com a necessidade de busca
constante por aperfeiçoamento.
que concordam com a necessidade de busca
constante por aperfeiçoamento.
| País | % homens | % mulheres |
| África do Sul | 88 % | 89 % |
| Austrália | 82 % | 91 % |
| Brasil | 83 % | 90 % |
| Alemanha | 83 % | 88 % |
| China | 84 % | 85 % |
| EUA | 82 % | 87 % |
| Grã Bretanha | 80 % | 85 % |
| França | 79 % | 83 % |
| Índia | 76 % | 85 % |
Dos profissionais
entrevistados, os indianos são os
mais interessados em aprender e a desenvolver
aplicativos. Jovens sul africanos e brasileiros também
se destacam entre os mais interessados em dominar
este tipo de tecnologia no futuro. Veja na tabela:
mais interessados em aprender e a desenvolver
aplicativos. Jovens sul africanos e brasileiros também
se destacam entre os mais interessados em dominar
este tipo de tecnologia no futuro. Veja na tabela:
| País | % de muitos interessados em aprender a desenvolver aplicativos móveis. |
| Índia | 47 % |
| África do sul | 45 % |
| Brasil | 37 % |
| China | 27 % |
| EUA | 26 % |
| Grã Bretanha | 23 % |
| França | 19 % |
| Austrália | 18 % |
| Alemanha | 16 % |
Domínio
de programação
Aprender linguagens
de programação de
computadores está entre as metas de quase metade
dos indianos consultados, que mais uma vez
encabeçam a lista de grandes interessados em
aprender novas tecnologias. Veja a tabela:
computadores está entre as metas de quase metade
dos indianos consultados, que mais uma vez
encabeçam a lista de grandes interessados em
aprender novas tecnologias. Veja a tabela:
| País | % de profissionais interessados em aprender programação |
| Índia | 47 % |
| África do sul | 43 % |
| Brasil | 33 % |
| China | 29 % |
| EUA | 29 % |
| Grã Bretanha | 24 % |
| França | 19 % |
| Austrália | 19 % |
| Alemanha | 20 % |
Fonte de pesquisa: revista exame
Assista este documentário sobre o futuro do trabalho
na indústria.
na indústria.
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