Marketing Pessoal : como você se vende?

 

Saiba como fazer um bom marketing pessoal e 

ser 

reconhecido em sua carreira

 

Certamente isso já fez parte de sua vida ou você já
presenciou situações em que apesar de fazer tudo
certinho, alguém que tinha a mesma função sua
dentro da empresa e exercia as mesmas atividades
ou responsabilidades foi promovido, conseguiu
aumentos salariais e frequentemente é citado como
um funcionário exemplar, enquanto você nem ao
menos é lembrado, e às vezes sente-se desvalorizado
e sem reconhecimento.

Sinto-me na obrigação de dizer que o grande culpado
por isso tudo pode ser você mesmo. Exceções à
parte, o que provavelmente esteja ocorrendo é a falta
de seu marketing pessoal. E o que é isso?

Quando falamos de um produto, sabemos que
existem esforços para que ele seja notado, apreciado
e adquirido. São os esforços de marketing. Meios que
visam potencializar as vendas dos produtos,
utilizando a divulgação através da promoção,
propaganda, embalagem etc.

O marketing pessoal é a mesma coisa, porém em
benefício de sua própria carreira. É fazer-se notado!
Não simplesmente ser notado, mas ser notado por
suas qualidades, habilidades e competências. Não é
ser o chamado “puxa- saco”.

Ser notado desnecessariamente e por suas
“aparições” tolas é péssimo, uma vez que será
lembrado, com freqüência, que não é um bom
profissional. Neste caso, aquele ditado: “falem mal,
mas falem de mim” não é um bom lema, uma vez que
falar mal significa comentar que você não é a pessoa
certa ou o profissional ideal.

Então, o que devemos fazer para termos um bom
marketing pessoal e sermos reconhecidos e 
valorizados, obtendo assim o sucesso e a realização
profissional?

Dicas para fazer um bom marketing pessoal:

1. Procure desenvolver suas habilidades de 
influenciar pessoas, sendo assim um formador de
opinião, conquistando a admiração de todos, e
naturalmente tornando-se assim um líder;

2. Transmita confiança aos seus chefes e 
companheiros de trabalho. Deve ser a pessoa que
todos saibam que se algum problema precisa ser
resolvido, que possa resolvido por você;

3. Saiba trabalhar em equipe e administrar conflitos.
Mesmo que você tenha mais habilidades em
determinadas atividades, colabore para o
desenvolvimento de seus colegas de trabalho. Afinal,
uma equipe coesa produz mais, melhor e com maior
satisfação, gerando assim resultados satisfatórios
para a empresa; 

4. Saiba valorizar seu trabalho e apresente bons
resultados. Tenha uma boa visibilidade. Sempre que
tiver oportunidade, além dos resultados apresente
seus projetos e idéias, mesmo que informalmente.

5. Seja uma pessoa otimista e bem-humorada.
Ninguém gosta de rabugentos, negativas, aqueles
profissionais cuja presença faz murchar até o
pequeno cacto ao lado da mesa. Pessoas otimistas e
bem humoradas proporcionam um ambiente
agradável e irradiam bem- estar a todos à sua volta.

6. Faça um bom planejamento de onde pretende
chegar. Qual situação que almeja profissionalmente, e
tenha paciência. Tudo acontecerá ao seu tempo desde
que, obviamente, você direcione seus esforços para
realizar-se, conforme o planejado.

E lembre-se: se estiver participando de um processo
seletivo ou de seu primeiro emprego através de um
estágio (ou programa de trainee), saiba o que você
pode agregar de valor para a empresa. Não vá para
aprender, mas para contribuir. Procure se espelhar
em casos de profissionais de sucesso que começaram
de baixo e hoje são ícones no mundo empresarial. 

Fica uma dica interessante: nas entrevistas de
emprego, procure argumentar, com o seu
entrevistador, o que você e um profissional de
sucesso, no qual admira, tenham em comum em suas
personalidades. Exemplos como: participar de ações
sociais em sua comunidade, liderança em atividades
escolares, resultados obtidos por sua equipe, caso
você já tenha experiência profissional são fatores de
extrema relevância que potencializam seu marketing
pessoal.

Pense nisso. 

No video a seguir, o consultor de 
carreiras, Max Geringher, estará entrevistando candidatos a uma possível vaga de emprego.
Indentifique os possíveis erros, de marketing pessoal,
que os candidatos cometem geralmente numa entrevista.


Assista >>>http://bit.ly/2ijqcCK