Iniciando na Carreira? Saiba mais sobre o Mundo Corporativo

O mundo corporativo é exatamente o que o próprio 
nome diz. E por isso mesmo está cheio de 
oportunidades para quem quer entrar no mercado de
trabalho. 

São tantos os setores de uma empresa que
às vezes parece ser difícil pensar por onde começar:
recursos humanos, tesouraria, contábil,comercial, TI,
administrativo,recrutamento e seleção,suprimentos,
recepção, secretaria e tantos outros setores que
podem se multiplicar de acordo com o tamanho e a
área de atuação da empresa. 

Talvez a primeira vista possa parecer complicado,

mas o importante é compreender o todo e investir em

uma formação que possibilite a entrada

no mercado de trabalho. Depois é investir cada vez

mais numa qualificação específica para subir na 

carreira, afinal, investir em seu conhecimento é

(segundo os economistas) o melhor investimento.

Representar uma empresa muitas vezes não é tarefa
fácil, por isso quem acha que entrar nela é difícil,
deve se preparar bastante para se manter lá dentro.

A medida que, a retenção de talentos tem sido uma
das principais preocupações do corporativismo 
moderno, mas só para quem tem algo especial para
oferecer em troca,ou seja,um diferencial – ainda que 
haja dedicação e força de vontade aliados à  
qualificação agregada a sua experiência. 

Para isso, é preciso compreender que a empresa
sempre produz um valor que é ofertado ao mercado 
consumidor. 

Portanto, você deve ser capaz de colaborar de forma 
eficiente na criação desse valor, caso contrário, 
quem não terá valor para a empresa será você.

Sendo assim, a melhor porta de entrada será

compreender como a empresa funciona como um 

todo e a melhor forma de se encaixar nessa 

engrenagem, será a geração de um valor para a

corporação que será refletido em sua carreira.

Em consequência disso, a parte administrativa, por 

exemplo, é uma das mais importantes para que 

todos os demais setores se harmonizem, funcionando 

como as engrenagens de um relógio que não deixam 

os ponteiros pararem nem atrasarem. 

É de lá que parte o planejamento, a organização e o

gerenciamento de toda a estrutura empresarial, 

envolvendo vários aspectos e dando assim suporte

necessário para que outras áreas funcionem 

perfeitamente.

Em vista disso, para quem está começando, tornar-se
um assistente administrativo é participar ativamente
das tarefas e decisões diárias que mantêm a
estrutura organizacional, uma vez que, estar 
preparado é imprescindível. 

Para compreender os aspectos da função o ideal é
investir na sua capacitação através  de cursos de
curta duração (seja presencial ou a distância), uma
vez que, os mesmos lhe proporcionem o
conhecimento necessário sobre todos os setores da
empresa na qual você irá atuar.

Por fim, a visão holística que você terá desta
empresa, e as funções de cada departamento como
um todo, serão bastante decisivas para definir em 
qual área o seu perfil mais se enquadra e assim
poderá ajudá-lo a alavancar sua posição não só 
no processo de contratação, mas também dentro da
própria empresa, levando-o a se destacar dentre os
demais funcionários e tornando-o assim um 
profissional de sucesso.

Vale a pena relembrar que, o profissional que faz um
investimento em sua carreira (com treinamentos
oferecidos pela empresa, busca constante por cursos
de capacitação na sua área e áreas afins, domínio de
novas tecnologias, e principalmente habilidades
específicas como: gestão de conflitos, planejamento 
estratégico, administração de tempo, marketing 
pessoal, falar em público entre outras); 
terá várias portas do mercado de trabalho abertas,
além de,inúmeras ofertas irresistíveis de emprego. 

Capacite-se! Invista na sua formação, pois o retorno
certamente você verá em seu contra cheque $$$.

#Fica a dica.

Assista a entrevista da Especialista em Gestão de 

Pessoas  dando dicas ao jovem que está entrando no

mercado de trabalho. Confira!

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